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Luis Granda analiza en Sevilla el protocolo familiar en el relevo generacional

25 Nov 2015 Luis Granda analiza en Sevilla el protocolo familiar en el relevo generacional

La Fundación Cajasol de Sevilla acogió el pasado 25 de noviembre la jornada “La profesionalización de las empresas y su repercusión en la mejora de la competitividad” en la que se trataron temas como la viabilidad de proyectos, las funciones de control del empresario, la búsqueda de nuevos clientes aspectos económicos-financieros de la empresa en España o la protección y responsabilidad penal de la empresa familiar.

 

Bajo el título “El protocolo familiar como herramienta para el relevo generacional en la Empresa Familiar”, Luis Granda destacó los aspectos clave para el éxito de los empresarios familiares y la continuidad y sucesión de sus negocios, así como explicaron los elementos decisivos en la óptima planificación de la estructura societaria.

 

La jornada, organizada por Financialia en colaboración con la Fundación Cajasol y la Confederación de Empresarios de Sevilla, puso de manifiesto que en estos momentos de cambios tan decisivos se puede mejorar la competitividad de los negocios, utilizando como elemento diferenciador la plani­ficación estratégica y ­financiera y, por extensión, la profesionalización de las empresas.

 



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